Experiencia y visión estratégica para liderar el crecimiento empresarial
De la mano de la Comunidad de Madrid, y dentro de las actividades de su Plan de Empleo Sénior 2026-2027, organizamos el próximo 25 de septiembre un evento que reunirá a empresas tecnológicas, CEOs y responsables de recursos humanos para analizar nuevas formas de aprovechar el talento sénior especializado en tecnología.
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Impulsar activamente la empleabilidad del talento tecnológico sénior en el mercado laboral actual.
Poner en valor las altas capacidades, competencias, cultura de cambio, innovación y liderazgo que proporciona el sector tecnológico a todos sus profesionales.
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Capitalizar las oportunidades de recolocación profesional que surgen del impacto de la innovación tecnológica en todos los sectores.
La tecnología impulsa. La experiencia guía.
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Crear puentes reales entre empresas líderes y profesionales cualificados sénior.
Aceptar los procesos de transformación organizativa como una realidad, con el objetivo de desarrollar mecanismos que preserven el valor en las empresas.
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Impulsar acciones concretas que eliminen las barreras de edad en el acceso al empleo.
Fomentar oportunidades y sinergias como ventaja competitiva entre la experiencia y las altas capacidades de las nuevas generaciones.
El encuentro también servirá para explorar cómo las iniciativas de la Comunidad de Madrid pueden contribuir a impulsar nuevos modelos de empleabilidad, emprendimiento y colaboración profesional.
Agenda:
09:30 – 10:00 Registro y bienvenida
10:00 – 10:30 Apertura institucional. Rocío Albert López-Ibor (Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid) y Fernando Martín (Presidente de SeniorIT 2000)
10:30 – 11:00 Speech tecnológico — La innovación que transforma nuestra sociedad
11:00 – 11:40 Emprendimiento y talento como Servicio (TaaS). Mesa redonda con casos prácticos
Participan: Nacho Esteban, 24 Genetics
Javier Moreno, Socio, QMT
Ricard Fernández, ex-HP professional SaaS
Modera: Tita Lopez, Fundadora SeniorID
11:40 – 12:20 Balance, experiencia e innovación como ventaja competitiva. Mesa redonda RRHH
Participan: Mercedes Marín Directora General de Formación, Comunidad de Madrid
Director RRHH, Fujitsu
Carlos Marina, Director de Estrategia Corporativa, HP
Director Adquisición de Talento, Indra
Director RRHH, SEDECAL
Modera: Jorge Lang, Fundador SeniorID
12:20 – 12:45 Cierre institucional
12:45 – 13:30 Networking
Dónde: Digitaliza Madrid. C/ Embajadores 181
Participan:
Colaboran:
